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Fabinho Soldado detalhou estratégia do Inter no mercado e descarta reformulação total do elenco

Publicado

3 meses atrás

6 de janeiro de 2026

Por

João Batista Filho

Ricardo Duarte/Internacional

O diretor Fabinho Soldado, detalhou a estratégia do clube para o mercado de contratações e reforços, deixando claro que o Inter adotará uma postura de responsabilidade financeira, fará ajustes pontuais no elenco e não passará por uma reformulação completa.
Segundo ele, o clube não fará movimentos que comprometam o orçamento e trabalha com a ideia de reconstrução após decisões que impactaram financeiramente o Inter nos últimos anos. Fabinho afirmou que não existe a possibilidade de trocar todo o grupo de jogadores e que o trabalho passa, também, por valorizar o que já está no elenco.
A leitura interna é de que nem tudo está errado e que há jogadores que ainda podem render mais com ajustes e melhor contexto de trabalho. A intenção do departamento de futebol é corrigir pontos específicos, e não promover uma ruptura total no grupo.
Fabinho destacou que o perfil de reforço buscado passa por critérios técnicos, físicos e de adaptação rápida ao ambiente do clube. O objetivo é contratar atletas que cheguem para competir por posição desde o início, evitando jogadores que precisem de um longo período de adaptação.
Entre as posições analisadas, a zaga foi apontada como uma das prioridades, com atenção especial para a busca por zagueiros destros. Ainda assim, o dirigente ressaltou que o clube não vai agir por ansiedade ou pressão externa e que o elenco segue em avaliação constante.
O executivo confirmou que o grupo ainda não está fechado e que o Inter segue atento ao mercado, especialmente a oportunidades envolvendo jogadores livres ou possibilidades de empréstimo. Fabinho explicou que muitas negociações avançam apenas nos momentos finais da janela, o que exige paciência e cautela nas decisões.
Por fim, reforçou que todas as movimentações passam por avaliação conjunta com a comissão técnica e pelo departamento de futebol. Segundo ele, não há decisões individuais no processo e, em alguns casos, a melhor escolha pode ser não contratar, mantendo o foco na responsabilidade financeira e no equilíbrio do elenco.