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Grêmio

Direção não vai demitir, mas fez fez cobranças fortes e exigiu “fato novo” do Tiago Nunes

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Resumo da entrevista coletiva do vice de futebol do Grêmio, Marcos Herrmann:

  • O dirigente começou dizendo que teve uma longa reunião pós jogo, onde cobraram muito a nossa comissão técnica, acha que pode fazer mais com o elenco que tem. Precisa remobilizar pra domingo. O desempenho foi insatisfatório.
  • Sexto jogo sem vitória é inaceitável. Mas eles estão no dia a dia no CT. O trabalho é muito bom, de muita intensidade. Só que não está dando resultado no campo. A comissão técnica foi muito cobrada no vestiário e entendeu a cobrança.
  • Eles irão tentar um fato novo, mas não vai ser a troca do treinador.
  • A troca não vai acontecer porque a direção vê o trabalho do dia a dia. Já viu desempenho muito melhor. Os atletas tem qualidade e podem dar muito mais. E as pessoas certas para isso são os atuais membros da comissão técnica. O que foi exigido é que seja feita uma remobilização para o jogo de domingo.
  • O debate foi construtivo, algo tem que ser feito e a comissão técnica ficou encarregada de fazer.
  • Falou em fato novo, que Tiago tem três dias para remobilizar o grupo, para fazer um fato novo, pro jogo contra o Atlético-GO. Tem que ter um fato, seja ele qual for, pra ter resultado.
  • A direção quer um futebol convincente, que demonstre que é possível uma virada no Campeonato Brasileiro. O time teve 68% de posse de bola, mas oportunidade de gols foram poucas. Então, tem que fazer mais com esse elenco.
  • Ele não quis dizer qual será o fato novo, porque ai vai deixar de ser novo. Só explicou que é preciso fazer algo para poder enfrentar o Atlético-GO com chance de vitória, porque no Jaconi isso não aconteceu, o Grêmio ficou sempre atrás, tinha posse de bola, mas sem efetividade.
  • O trabalho do Tiago não frustrou a diretoria porque o começo dele foi muito bom. Mas admitiu que o time entrou em uma crise técnica, isso é indiscutível.
  • Garantiu que jogadores, direção e comissão técnica estão chocados como desempenho.
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